Artykuły na tematy “ubezpieczenia społeczne” oraz “emerytury pomostowe”

Przedłużające się prace nad emeryturami pomostowymi mogą spowodować, że osoby pracujące w tzw. szkodliwych warunkach, które zapisały się do OFE, mogą mieć od stycznia kłopot ze skorzystaniem z wcześniejszej emerytury.

Nauczyciele pracujący w szkołach i przedszkolach będą odchodzić na emeryturę po ukończeniu wieku emerytalnego.

Lista uprawnionych do emerytur pomostowych może się poszerzyć m.in. o stewardesy, osoby pracujące przy produkcji suchego lodu i o nauczycieli pracujących z młodocianymi przestępcami.

W 2007 roku padł emerytalny rekord - ZUS przyznał ponad 200 tys. emerytur, tj. ponaddwukrotnie więcej niż rok wcześniej. Zaledwie 38,4 tys. osób, czyli co szósty nowy emeryt, ukończył wiek emerytalny. W ciągu najbliższych pięciu lat na wypłatę emerytur z ZUS zabraknie co najmniej 157,6 mld zł.

Związki zawodowe nie zgodzą się na ograniczenie liczby osób uprawnionych do emerytur pomostowych. Niemal wszystkie zapowiadają protesty.

Wbrew zapowiedziom rząd nie skierował wczoraj do konsultacji społecznych projektu ustawy o emeryturach pomostowych. Dopiero pod koniec czerwca Komisja Trójstronna ma zakończyć negocjacje w tej sprawie.

Na wniosek związkowców, zbierze się dziś Prezydium Komisji Trójstronnej do spraw Społeczno - Gospodarczych. Tematem spotkania będą emerytury pomostowe. Przedstawiciele związków zawodowych nie chcą się zgodzić na rządowe propozycje dotyczące tych emerytur.

Nieprzyznanie nauczycielom czy dyżurnym ruchu i nastawniczym pracującym na kolei uprawnień do emerytur pomostowych wywołało oburzenie związków zawodowych. Już zapowiadają akcje protestacyjne.

Rząd przedstawił wczoraj partnerom społecznym koncepcję wypłaty emerytur pomostowych. Nauczyciele już zapowiadają sprzeciw, jeśli stracą prawo do wcześniejszego opuszczania rynku pracy.

Rząd chce ośmiokrotnie zmniejszyć liczbę osób uprawnionych do wcześniejszych emerytur.  Związkowcy zapowiadają, że nie godzą się na odebranie uprawnień emerytalnych pracownikom. Pracodawcy nie chcą ponosić kosztów za pracowników zatrudnionych w szczególnym warunkach.