Artykuły na tematy “ochrona zdrowia” oraz “Hiszpania”

Zasiłek dla osób tymczasowo niezdolnych przysługuje w Hiszpanii wszystkim pracownikom, gdy uraz lub choroba są związane z wykonywaną pracą. Pracownik powinien też być ubezpieczony przez odpowiednio długi okres przed zaistnieniem tymczasowej niezdolności do pracy.

W Hiszpanii wszystkie osoby zameldowane mają zapewniony bezpłatny dostęp do podstawowej opieki medycznej. Specjalistyczne zabiegi i świadczenia są dodatkowo opłacane.

W Hiszpanii opieka zdrowotna zapewniona jest ubezpieczonemu pracownikowi. Jeśli problemy ze zdrowiem mają związek z wykonywaną pracą, prawo do świadczeń zyska też pracownik nieubezpieczony.

Delegowany do Hiszpanii polski pracownik nie zapłaci tam za usługę medyczną pod warunkiem, że zostanie wykonana w ramach publicznego systemu lecznictwa i posiada kartę EKUZ.